MENTORING D’ENTREPRENEUR

MENTORING D’ENTREPRISE

“A Mentor is a more experienced individual willing to share their knowledge with someone less experienced in a relationship of mutual trust.” David Clutterbuck, “Everyone Needs aMentor ”, 1991

Le mentoring

La pratique du mentoring est similaire à celle du coaching à la différence qu'elle intègre la transmission de connaissances et de savoir-faire.

Deux fondamentaux

Le partage d’expérience et la relation de confiance. Le mentoring agit comme catalyseur du développement personnel de l’entrepreneur.

Que pouvez-vous attendre d’un mentor ?

  • Un développement personnel
  • une vision globale
  • une meilleure clarté
  • de la confiance
  • de la sincérité
  • des conseils
  • des réseaux

Ce que le mentoring n’est pas

  • Une formation
  • Du management
  • De la réplication
  • Du copinage

À définir avec le client

Le client recourt au Mentor pour aborder un ou des thèmes selon ses besoins.

Coaching / Mentoring

Ultime coaching, vous permet d’accéder à un Coaching / Mentoring personnalisé pour vous donner toutes les chances de réussir dans vos affaires.

5 thématiques vous sont proposées. Soit vous optez pour l’une ou plusieurs d’entre elles, soit vous choisissez de mettre tous les atouts de votre côté et vous souscrivez à l’ensemble des thématiques.

GESTION DES PROJETS

  • Clarté sur vous-même
  • Clarté sur vos objectifs et vos résultats
  • Clarté sur vos motivations
  • Se poser les bonnes questions & Utiliser les bons outils

LES ACCELERATEURS

LES ACCELERATEURS QUE JE PEUX UTILISER DANS LA GESTION DE MES PROJETS

  • Comment sortir du lot et être différent de vos concurrents
  • Voir grand et focuser vos rêves
  • Innover – Démontrer – Gagner

GESTION DU TEMPS

GESTION DU TEMPS : JE CHOISIS LA BOUSSOLE ET NON LA MONTRE !

  • Je choisis Mon Temps !
  • Moi et le Temps.
  • Je détermine mes Priorités !
  • Comment je gagne des Années ?

MARKETING

MARKETING : L’OXYGENE INDISPENSABLE A VOTRE ENTREPRISE

  • Le marketing de Soi
  • Le marketing de son Entreprise
  • Le marketing de ses Produits

DEVELOPPER SON LEADERSHIP

DEVELOPPER SON LEADERSHIP

  • Comprendre les fondements du Leadership
  • Les principes du Leadership
  • La constitution du Leadership
  • La mise à l’action du Leadership

Vous souhaitez être accompagné(e) d’un Mentor ?

Remplissez le formulaire de mentoring

« Il est impossible de gagner face à une personne qui a décidé de ne jamais abandonner » Gérald Follonier

« Ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition. L’un et l’autre savent ce que vous voulez devenir. Le reste est secondaire. » Steve Jobs

« Seul, on marche plus vite, Ensemble on marche plus loin » (proverbe africain)

« Rien ne sert de vouloir être aimé de tout le monde, c’est le meilleur moyen d’échouer dans ses entreprises. Etre vaillant OUI, Etre arrogant NON, continuer son chemin et changer le monde à sa façon » Gérald Follonier

 

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